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あべき光司
あべき光司 「部下を持ったら身につけたい! リーダーのためのコーチングがイチからわかる本」 Book
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【販売店・発送】 タワーレコード株式会社
商品の情報
| 発売日：2024年11月06日 / ジャンル：DOMESTIC BOOKS / フォーマット：Book / 構成数：1 / 製造国：国内 / レーベル：すばる舎 / SKU：9784799112793 / 規格品番：9784799112793 |
商品の紹介
| ビジネス現場でのプレイヤー(平社員)からマネージャー(上司)になると、求められる仕事の内容が大きく変わります。がむしゃらに目の前の仕事をこなすのではなく、部下の力も上手に使ってチームで成果を出すことが求められるようになります。まさに「マネジメント」です。 しかし、ほとんどのリーダーやマネージャーは、プレイヤーとしての能力はあっても、マネジメントの仕事は初めてで、うまく転換できないことが少なくありません。結果、自分で仕事を抱え込み、「なんで、私の部下はこれくらいのこともできないんだ?」と不満をためることがよくあります。 そうした悪循環に陥るのを防ぎ、本来のマネジメントの仕事をするのに役立つスキルが「コーチング」です。ますます職場でのコミュニケーションスキルが重視されている現在、もはやコーチングスキルは上司やリーダーにとって不可欠と言っても過言ではありません。 プロのコーチであり、複数の会社を経営するなかで多数の部下とも日常的にコーチングを行っている著者が、現在のビジネスシーンでリーダー、マネジメントの任にある人が知っておかねばならない「マネジメントコーチング」のノウハウをイチから解説します。 【目次】(仮) 1章 「自分でやったほうが早い病」にかかったあなたに知ってほしいこと 2章 「聞く」にはコツがある 3章 「信頼関係」は30分で築ける! 4章 「質問」を極める 5章 「目的」を持って質問を作る 6章 会話時の「アカウンタビリティ」とは 7章 喜ばれる「フィードバック」のコツ 8章 コーチングの「プロセス」をマスターする ほか |
収録内容
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・構成数 | 1 |