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ビジネスガイド ２０２４年 ０８月号
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≪商品情報≫
出版社名：日本法令
発売日：2024年07月10日
判型：Ｂ５
JAN：4910076690844
雑誌コード：07669
≪内容情報≫
特集？改正育児介護休業法等と企業対応？事業場外みなし労働時間制の運用とテレワークの留意点実務記事災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働についてトラック運送業の２０２４年問題による荷主への影響謝罪の心得・正しい情報発信のポイント従業員同士のいざこざ・不仲の対応と職場環境配慮義務在宅勤務手当 割増賃金の基礎となる賃金への算入を要しない場合の取扱いスキマバイト等の活用／スポットワーカーに働いてもらう場合の留意点自社でリファレンスチェックを行うときのポイント転職者の情報持ち出しでよくある相談Ｑ＆Ａ★連載等★（１）キーワードからみた労働法（２）労働判例の読み方（３）経済学で考える人事労務・社会保険（４）従業員と揉めないための労務トラブル想定問答（５）総務・人事の仕事におけるＣｈａｔＧＰＴの活用変更となる場合があります。
出版社名：日本法令
発売日：2024年07月10日
判型：Ｂ５
JAN：4910076690844
雑誌コード：07669
≪内容情報≫
特集？改正育児介護休業法等と企業対応？事業場外みなし労働時間制の運用とテレワークの留意点実務記事災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働についてトラック運送業の２０２４年問題による荷主への影響謝罪の心得・正しい情報発信のポイント従業員同士のいざこざ・不仲の対応と職場環境配慮義務在宅勤務手当 割増賃金の基礎となる賃金への算入を要しない場合の取扱いスキマバイト等の活用／スポットワーカーに働いてもらう場合の留意点自社でリファレンスチェックを行うときのポイント転職者の情報持ち出しでよくある相談Ｑ＆Ａ★連載等★（１）キーワードからみた労働法（２）労働判例の読み方（３）経済学で考える人事労務・社会保険（４）従業員と揉めないための労務トラブル想定問答（５）総務・人事の仕事におけるＣｈａｔＧＰＴの活用変更となる場合があります。
