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ビジネスガイド ２０２６年 ０４月号
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≪商品情報≫
出版社名：日本法令
発売日：2026年03月10日
判型：Ｂ５
JAN：4912076690466
雑誌コード：07669
≪内容情報≫
特集？令和７年注目の重要労働裁判例？総務担当者が押さえておきたい令和８年度税制改正実務記事３６協定限度時間オーバー まずい事例と適切な対策内定者に就業規則を見せてほしいと求められた場合の対応育休後の退職に企業がどう向き合うか「ＡＩ精神病」という懸念人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の改正と活用ＡＩ利用を前提とした選考設計について採用側が意識すべき「質問」とは多様化する情シスの役割と人材獲得のために知っておくべきポイント★連載等★（１）キーワードからみた労働法（２）労働判例の読み方（３）経済学で考える人事労務・社会保険（４）従業員と揉めないための労務トラブル想定問答（５）基礎から学べる 賃金設計実務講義（６）労務管理の常識の間違い・落とし穴変更となる場合があります。
出版社名：日本法令
発売日：2026年03月10日
判型：Ｂ５
JAN：4912076690466
雑誌コード：07669
≪内容情報≫
特集？令和７年注目の重要労働裁判例？総務担当者が押さえておきたい令和８年度税制改正実務記事３６協定限度時間オーバー まずい事例と適切な対策内定者に就業規則を見せてほしいと求められた場合の対応育休後の退職に企業がどう向き合うか「ＡＩ精神病」という懸念人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の改正と活用ＡＩ利用を前提とした選考設計について採用側が意識すべき「質問」とは多様化する情シスの役割と人材獲得のために知っておくべきポイント★連載等★（１）キーワードからみた労働法（２）労働判例の読み方（３）経済学で考える人事労務・社会保険（４）従業員と揉めないための労務トラブル想定問答（５）基礎から学べる 賃金設計実務講義（６）労務管理の常識の間違い・落とし穴変更となる場合があります。
