11/24 時点_ポイント最大11倍

事務次官という謎 霞が関の出世と人事 /岸宣仁

販売価格
1,012
(税込)
出荷目安:
1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 9

+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大10倍

※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。

表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍

  • 商品情報
  • レビュー
≪商品情報≫

著者名:岸宣仁
出版社名:中央公論新社
発行年月:2023年05月
判型:新書
ISBN:9784121507945


≪内容情報≫

事務次官、それは同期入省の中から三十数年をかけて選び抜かれたエリート中のエリート、誰もが一目置く「社長」の椅子だ。ところが近年、セクハラ等の不祥事で短命化が進み、その権威に影が差している。官邸主導人事のため省庁の幹部が政治家に「忖度」しているとの批判も絶えない。官界の異変は“頂点”だけに止まらない。“裾野”も「ブラック」な労働環境や志望者減、若手の退職者増など厳しさを増す。いま日本型組織の象徴と言うべき霞が関は、大きな曲がり角を迎えているのだ。事務次官はどうあるべきか? 経験者や学識者に証言を求め、歴史や法をひもとき、民間企業や海外事例と比較するなど徹底検証する。長年、大蔵省・財務省をはじめ霞が関を取材し尽くした生涯一記者ならではの、極上ネタが満載。



プロローグ――霞が関の「聖域」

1章 その椅子のあまりに軽き――相次ぐ次官辞任劇の深層

2章 「名誉職」に過ぎないのか――事務方トップの役割を探る

3章 社長と次官――「組織の長」を比較する

4章 冬の時代――先細る天下り先、激減する志望者

5章 内閣人事局の功罪――幹部人事はどうあるべきか

6章 民間と女性の力――改革なるか人事院

エピローグ――「失敗の本質」

事務次官という謎 霞が関の出世と人事 /岸宣仁のレビュー

投稿されたレビューは0件です。

この商品のカテゴリ

同カテゴリのおすすめ商品

別カテゴリのおすすめ商品

関連商品