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マッキンゼー 勝ち続ける組織の１０の法則 /スコット・ケラー メアリー・ミーニー マッキンゼー・アンド
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≪商品情報≫
著者名：スコット・ケラー、メアリー・ミーニー、マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン人材・組織・パフォーマンスグループ
出版社名：日経ＢＰ
発行年月：2022年11月
判型：四六判
ISBN：9784296114474
≪内容情報≫
・意思決定の質とスピードを高めるにはどうすればよいのか？
・組織文化を競争力にするにはどうすればよいのか？
過去20年間にわたってマッキンゼーが携わってきた現場のケーススタディと、30年におよぶハーバード・ビジネス・レビューの記事を分析、組織を率いるために必要なコンセプトを抽出し、10の法則にまとめあげたのが本書だ。
デジタル化、グローバリゼーションによって大きく経営環境が変化してきたこの二十余年、強い企業はどのようにマネジメントされてきたのか。そのエッセンスをわかりやすく解説。
本書で登場する「法則」は、どんなマネジャーでも共通でもっている普遍的な悩みに応えるもの。非常に多数のケースや調査にあたっており、「タレントを十分生かせている企業はわずか７％」「ビジネスパーソンのわずか28％しか、自社の意思決定に納得していない」など現状を分析。
さらに「トップ５％の人材に注目せよ」「意思決定を３分の１に絞れ」「アジャイルな組織こそ、安定性を高めよ」など、コンサルの現場で磨きあげられてきた実践手法を紹介し、リーダー／マネジャー必携の１冊と言える内容。
著者名：スコット・ケラー、メアリー・ミーニー、マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン人材・組織・パフォーマンスグループ
出版社名：日経ＢＰ
発行年月：2022年11月
判型：四六判
ISBN：9784296114474
≪内容情報≫
・意思決定の質とスピードを高めるにはどうすればよいのか？
・組織文化を競争力にするにはどうすればよいのか？
過去20年間にわたってマッキンゼーが携わってきた現場のケーススタディと、30年におよぶハーバード・ビジネス・レビューの記事を分析、組織を率いるために必要なコンセプトを抽出し、10の法則にまとめあげたのが本書だ。
デジタル化、グローバリゼーションによって大きく経営環境が変化してきたこの二十余年、強い企業はどのようにマネジメントされてきたのか。そのエッセンスをわかりやすく解説。
本書で登場する「法則」は、どんなマネジャーでも共通でもっている普遍的な悩みに応えるもの。非常に多数のケースや調査にあたっており、「タレントを十分生かせている企業はわずか７％」「ビジネスパーソンのわずか28％しか、自社の意思決定に納得していない」など現状を分析。
さらに「トップ５％の人材に注目せよ」「意思決定を３分の１に絞れ」「アジャイルな組織こそ、安定性を高めよ」など、コンサルの現場で磨きあげられてきた実践手法を紹介し、リーダー／マネジャー必携の１冊と言える内容。