まず、ルールを破れ すぐれたマネジャーはここが違う 新版 /ギャラップ 大岸良恵 ジム・ハーター
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≪商品情報≫
著者名:ギャラップ、大岸良恵、ジム・ハーター
出版社名:日経BP
発行年月:2023年01月
判型:四六判
ISBN:9784296116195
≪内容情報≫
次のやり方はすべて間違い!
×知識や経験、やる気で部下を選ぶ
×正しい手順を定めて仕事をさせる
×部下の弱点を直すことに専念する
×成長のために昇進を後押しする
すぐれたマネジャーなら、誰もがおこなっていることがある。それは、一般におこなわれている常識やルールであっても、疑い、打ち破っていることだ。たとえば、「心に決めたことは何でもできる」などとは思ってもいないし、「部下の弱点を克服しよう」と躍起になることもない。
本書は、「すぐれたマネジャーは、なぜ、常識的なルールを疑い、打ち破ろうとしているのか」「彼らだけが知っていること――新常識とは何か」を明らかにする。
すぐれたマネジャーだけが知っている「革命的な考え方」とは?
膨大な数のインタビュー調査から得られた衝撃の新事実。世界的ベストセラーの最新版。
○知識や経験ではなく、「才能」で部下を選ぶ
○手順ではなく、「期待する成果」を明確にして仕事をさせる
○弱点ではなく、部下の「強み」にフォーカスする
○昇進よりも、部下の強みを「活かせる場所」を探す
本書の巻末には、あなたの上位5つの強みを明らかにするウェブテスト〈クリフトン・ストレングス〉を受けるためのアクセスコードが付いています。
著者名:ギャラップ、大岸良恵、ジム・ハーター
出版社名:日経BP
発行年月:2023年01月
判型:四六判
ISBN:9784296116195
≪内容情報≫
次のやり方はすべて間違い!
×知識や経験、やる気で部下を選ぶ
×正しい手順を定めて仕事をさせる
×部下の弱点を直すことに専念する
×成長のために昇進を後押しする
すぐれたマネジャーなら、誰もがおこなっていることがある。それは、一般におこなわれている常識やルールであっても、疑い、打ち破っていることだ。たとえば、「心に決めたことは何でもできる」などとは思ってもいないし、「部下の弱点を克服しよう」と躍起になることもない。
本書は、「すぐれたマネジャーは、なぜ、常識的なルールを疑い、打ち破ろうとしているのか」「彼らだけが知っていること――新常識とは何か」を明らかにする。
すぐれたマネジャーだけが知っている「革命的な考え方」とは?
膨大な数のインタビュー調査から得られた衝撃の新事実。世界的ベストセラーの最新版。
○知識や経験ではなく、「才能」で部下を選ぶ
○手順ではなく、「期待する成果」を明確にして仕事をさせる
○弱点ではなく、部下の「強み」にフォーカスする
○昇進よりも、部下の強みを「活かせる場所」を探す
本書の巻末には、あなたの上位5つの強みを明らかにするウェブテスト〈クリフトン・ストレングス〉を受けるためのアクセスコードが付いています。