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「困った部下」は、つくられる。 人事の構造から考えるリーダーのための思考法 /平康慶浩
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≪商品情報≫
著者名：平康慶浩
出版社名：日経ＢＰ
発行年月：2026年09月
判型：四六判
ISBN：9784296126798
≪内容情報≫
自分から動こうとしない、教えた通りにできない、何度言っても変わらない‥‥
「困った部下」の問題の多くは、本人の資質や上司の指導力ではなく「組織の構造」が原因となっている？
上司の「良かれと思って」の指導から部下の心が離れていくメカニズム、部下との関係を壊さずに相手の問題を指摘するテクニック、上司部下関係が凍り付いたときにどう対処するかなど、人事のプロが具体的なシチュエーションを例に、職場の人間関係に行き詰まりを感じるミドルマネージャーへ、新たな悩みの糸口を提示する。
著者名：平康慶浩
出版社名：日経ＢＰ
発行年月：2026年09月
判型：四六判
ISBN：9784296126798
≪内容情報≫
自分から動こうとしない、教えた通りにできない、何度言っても変わらない‥‥
「困った部下」の問題の多くは、本人の資質や上司の指導力ではなく「組織の構造」が原因となっている？
上司の「良かれと思って」の指導から部下の心が離れていくメカニズム、部下との関係を壊さずに相手の問題を指摘するテクニック、上司部下関係が凍り付いたときにどう対処するかなど、人事のプロが具体的なシチュエーションを例に、職場の人間関係に行き詰まりを感じるミドルマネージャーへ、新たな悩みの糸口を提示する。