プロアクティブ人材 アカデミアとビジネスが共創したＶＵＣＡ時代を勝ち抜くための人材戦略 /下野雄介 宮下太陽 日本総合研究所リサー

≪商品情報≫

著者名：下野雄介、宮下太陽、日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門
出版社名：金融財政事情研究会
発行年月：2025年03月
判型：四六判
ISBN：9784322145106


≪内容情報≫

あなたの会社の人的資本経営は、なぜ「成果」に結びつかないのか？
人材をプロアクティブ化し、人材戦略を企業価値創造に！
◆企業で働く２万人へのアンケート調査を通じて、企業価値創造の担い手になる自律的な「プロアクティブ人材」を定義。プロアクティブ人材が躍動し、人材戦略が企業価値に結びつく未来は、どのようにして創造されるのか。学術に裏付けられた理論とビジネスにおける実践の双方から、その仕組みづくりのポイントと具体的な実践ステップを紹介する。

【主要目次】
第１章 行き詰まる令和時代の人材戦略
第２章 プロアクティブ人材とは
１ プロアクティブ行動研究への取組背景
２ プロアクティブ行動、その研究の変遷
３ プロアクティブ行動の定義と測定方法
４ 日本におけるプロアクティブ人材の実態
第３章 プロアクティブ人材をどう育てるか
１ プロアクティブ行動の活性化に向けた人材マネジメントの仕組み
２ プロアクティブ行動に関する因果モデル――プロアクティブ人材を育成し組織パフォーマンス向上につなげるポイント
３ 管理職のプロアクティブマネジメント力強化に向けたポイント
第４章 プロアクティブ人材育成の実践