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この1冊で採用から定着・評価まで ひとり人事のための本気の採用ガイド /村山寛樹
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≪商品情報≫
著者名:村山寛樹
出版社名:弘文堂
発行年月:2026年06月
判型:四六判
ISBN:9784335450723
≪内容情報≫
貢献し、成長したい若者の多い今こそ、中小企業の採用が強い!
労働人口が減少し、働き方が多様化した今、採用活動は経営者や人事担当者の頭を悩ませる業務の一つです。特に中小企業やスタートアップ企業の採用担当者=「ひとり人事」(組織内唯一の人事担当者。採用、研修、労務、ときには総務までを一人で担当する)の場合、採用の失敗は自社の採用条件(給与・年間休日数など)にあると捉えがちです。しかし、実は令和の求職者が求めているのは「やりがい・成長・貢献・安心」といった内的報酬なのです。そして、それらを提供できるのは、顧客や同僚と距離の近い中小企業の環境にこそあるといえます。
本書では、中小企業の採用支援に従事してきた(株)ライフデザインラボによる採用実績のあるノウハウを大公開。求人票の作成から、募集、選考、入社後の定着支援、評価まで、人事の業務フローに沿って、ひとり人事がおさえておくべきポイントを概説。求職者に送るメールの文面や、求人票の書き方、面接での質問事項、1on1ミーティングでの声のかけ方など、求職者心理を意識した採用業務を丁寧に解説します。孤軍奮闘するひとり人事に寄り添い、手助けする一冊です。
【購入特典】
1.採用面接での質問事例集
2.求人票の認知を増やす おすすめキーワード集
3.著者とのオンライン無料相談会(~1時間)
*書籍掲載のQRコードより、それぞれダウンロード/申込可
著者名:村山寛樹
出版社名:弘文堂
発行年月:2026年06月
判型:四六判
ISBN:9784335450723
≪内容情報≫
貢献し、成長したい若者の多い今こそ、中小企業の採用が強い!
労働人口が減少し、働き方が多様化した今、採用活動は経営者や人事担当者の頭を悩ませる業務の一つです。特に中小企業やスタートアップ企業の採用担当者=「ひとり人事」(組織内唯一の人事担当者。採用、研修、労務、ときには総務までを一人で担当する)の場合、採用の失敗は自社の採用条件(給与・年間休日数など)にあると捉えがちです。しかし、実は令和の求職者が求めているのは「やりがい・成長・貢献・安心」といった内的報酬なのです。そして、それらを提供できるのは、顧客や同僚と距離の近い中小企業の環境にこそあるといえます。
本書では、中小企業の採用支援に従事してきた(株)ライフデザインラボによる採用実績のあるノウハウを大公開。求人票の作成から、募集、選考、入社後の定着支援、評価まで、人事の業務フローに沿って、ひとり人事がおさえておくべきポイントを概説。求職者に送るメールの文面や、求人票の書き方、面接での質問事項、1on1ミーティングでの声のかけ方など、求職者心理を意識した採用業務を丁寧に解説します。孤軍奮闘するひとり人事に寄り添い、手助けする一冊です。
【購入特典】
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2.求人票の認知を増やす おすすめキーワード集
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