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ＳＤＧｓと働きがいのある人間らしい仕事・ワーカーズコープ /丹野勲
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：丹野勲
出版社名：税務経理協会
発行年月：2026年10月
判型：Ａ５
ISBN：9784419072759
≪内容情報≫
第１章 SDGs(持続可能な開発目標)とソーシャル・ビジネス
１ SDGsと日本企業の経営理念・経営行動の変遷
２ SDGs(持続可能な開発目標)の概要と経営行動
３ SDGsの持続可能な開発目標
４ SDGsと企業経営行動
５ SDGsの特徴こと
第２章 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)と社会的企業(ソーシャル・エンタープライズ)
１ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とディーセント・ワーク，ウェルビーイング
２ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とは何か
３ 労働者協同組
４ 労働者協同組合の意義
５ 労働者協同組合法の概要
６ 労働者協同組合の通則
７ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)の法制度の特徴と今後の役割・課題
第３章 ILOのディーセント・ワークと国際労働基準
―「働きがいのある人間らしい仕事」とウェルビーイングの実現へ―
１ ディーセント・ワークとは何か
著者名：丹野勲
出版社名：税務経理協会
発行年月：2026年10月
判型：Ａ５
ISBN：9784419072759
≪内容情報≫
第１章 SDGs(持続可能な開発目標)とソーシャル・ビジネス
１ SDGsと日本企業の経営理念・経営行動の変遷
２ SDGs(持続可能な開発目標)の概要と経営行動
３ SDGsの持続可能な開発目標
４ SDGsと企業経営行動
５ SDGsの特徴こと
第２章 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)と社会的企業(ソーシャル・エンタープライズ)
１ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とディーセント・ワーク，ウェルビーイング
２ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とは何か
３ 労働者協同組
４ 労働者協同組合の意義
５ 労働者協同組合法の概要
６ 労働者協同組合の通則
７ ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)の法制度の特徴と今後の役割・課題
第３章 ILOのディーセント・ワークと国際労働基準
―「働きがいのある人間らしい仕事」とウェルビーイングの実現へ―
１ ディーセント・ワークとは何か
