「組織が変わる」には何が必要か 個人・職場・企業の学習の可能性 /安藤史江

≪商品情報≫

著者名：安藤史江
出版社名：筑摩書房
発行年月：2026年09月
判型：新書
ISBN：9784480077622


≪内容情報≫

アンラーニングで人が動き出す！



リーダー、管理職、経営層の方、この本で会社の問題がマッピングできます。



【組織をめぐる不都合な真実】

・スター人材は他社に移ってもそこまで活躍できない

・研修を単なる時間つぶしにしてしまう職場の共犯関係

・ピンチのときこそ、企業の本音が出る

・部下は空気を読むことを学ぶことが多い

・職場の情報を共有することは思いのほか難しい

・職位によって管理職に求められる能力は異なる

・否定的な上司より、気まぐれな上司のほうがときに危険

・組織ではすぐにバックラッシュが起きる

・キャリア自律の推進はパンドラの箱のようなもの