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人が辞めない小さな会社の社員トラブル解決大全 /福留文治
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- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:福留文治
出版社名:同文舘出版
発行年月:2025年12月
判型:A5
ISBN:9784495541996
≪内容情報≫
"◆職場の「人の問題」を円満に自社解決できる本
【Q】
ウチは小さな会社なので、顧問社労士もいません。
どうすれば、解決できますか?
【A】
①当事者に共感する ②解決の正しい手順を踏む ③最低限の知識
を学ぶことが大事です。
社員トラブルが起きたとき、退職させることだけが解決の手段ではありません。
人材不足の時代、次に採用できる保証はどこにもありません。
辞めさせるのではなく、トラブルを予防する。
課題が生じたら、しっかりと対応する。
社員トラブルの適切対応で、会社はもっとよくなります。
・社員トラブルの分類
・社員トラブルを早期発見するコツ
・解決に欠かせない「共感」の場づくり
・本音を引き出す面談ノウハウ
・時代に合った就業規則の見直し
・担当者が疲弊しないマインドセット etc.
職場の人事・労務問題を自社だけで上手に解決するノウハウを、
1,000件超の社員トラブルに携わってきた社員トラブル研究家がCASE とともに解説。
ヒントが満載の1冊です。
<人事担当者・管理職のストレスが軽くなる社員トラブルの予防&実務ノウハウ64>
◎ハラスメント: 身に覚えのないパワハラの訴えには?
◎勤怠不良: 社員が急に会社に来なくなったら?
◎有給休暇: 退職時に有給をまとめ取りされたら?
◎賃金・労働時間: 突然、未払い残業代を請求されたら?
◎メンタルヘルス: 不調者に病院受診を勧めたいときは?
【Download 特典】面談時、人事が使える資料・文書etc."
著者名:福留文治
出版社名:同文舘出版
発行年月:2025年12月
判型:A5
ISBN:9784495541996
≪内容情報≫
"◆職場の「人の問題」を円満に自社解決できる本
【Q】
ウチは小さな会社なので、顧問社労士もいません。
どうすれば、解決できますか?
【A】
①当事者に共感する ②解決の正しい手順を踏む ③最低限の知識
を学ぶことが大事です。
社員トラブルが起きたとき、退職させることだけが解決の手段ではありません。
人材不足の時代、次に採用できる保証はどこにもありません。
辞めさせるのではなく、トラブルを予防する。
課題が生じたら、しっかりと対応する。
社員トラブルの適切対応で、会社はもっとよくなります。
・社員トラブルの分類
・社員トラブルを早期発見するコツ
・解決に欠かせない「共感」の場づくり
・本音を引き出す面談ノウハウ
・時代に合った就業規則の見直し
・担当者が疲弊しないマインドセット etc.
職場の人事・労務問題を自社だけで上手に解決するノウハウを、
1,000件超の社員トラブルに携わってきた社員トラブル研究家がCASE とともに解説。
ヒントが満載の1冊です。
<人事担当者・管理職のストレスが軽くなる社員トラブルの予防&実務ノウハウ64>
◎ハラスメント: 身に覚えのないパワハラの訴えには?
◎勤怠不良: 社員が急に会社に来なくなったら?
◎有給休暇: 退職時に有給をまとめ取りされたら?
◎賃金・労働時間: 突然、未払い残業代を請求されたら?
◎メンタルヘルス: 不調者に病院受診を勧めたいときは?
【Download 特典】面談時、人事が使える資料・文書etc."

