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中小零細企業のための対話式評価制度のススメ /中山伸雄
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- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名：中山伸雄
出版社名：同友館
発行年月：2019年01月
判型：Ａ５
ISBN：9784496053962
≪内容情報≫
大掛かりな人事評価制度がなくとも、中小企業では対話を軸とした人事評価制度が社員の可能性を最大限に引き出すことと納得性を高めることができます。
そこで本書では、経営者と管理職、管理職と部下、部門間といった対話をベースとした「対話式評価制度」を提唱しています。
著者名：中山伸雄
出版社名：同友館
発行年月：2019年01月
判型：Ａ５
ISBN：9784496053962
≪内容情報≫
大掛かりな人事評価制度がなくとも、中小企業では対話を軸とした人事評価制度が社員の可能性を最大限に引き出すことと納得性を高めることができます。
そこで本書では、経営者と管理職、管理職と部下、部門間といった対話をベースとした「対話式評価制度」を提唱しています。