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ジョブ型ｖｓメンバーシップ型 日本の雇用を展望する /慶應義塾大学産業研究 清家篤 濱口桂一郎
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≪商品情報≫
著者名：慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、清家篤、濱口桂一郎
出版社名：中央経済社
発行年月：2022年05月
判型：Ｂ６
ISBN：9784502420214
≪内容情報≫
最近の人事のキーワードである「ジョブ型」はどのようなもので日本の雇用をどのように変えるのか、また課題は何か。「メンバーシップ型」との対比を軸に各界の論者が語る。
【目次】
序章 本書の企画趣旨（八代充史）
第１章 ジョブ型雇用の経済分析（清家篤）
第２章 ジョブ型VSメンバーシップ型と労働法（濱口桂一郎）
第３章 日本的ジョブ型雇用ー人材起点の日本企業が選んだカタチ（中村天江）
第４章 国家公務員制度とジョブ型VSメンバーシップ型（植村隆生）
第５章 コンサルタントが現場目線で見たジョブ型VSメンバーシップ型（山本紳也）
終論 本書のまとめ（八代充史）
補論 慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会（八代充史）
著者名：慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、清家篤、濱口桂一郎
出版社名：中央経済社
発行年月：2022年05月
判型：Ｂ６
ISBN：9784502420214
≪内容情報≫
最近の人事のキーワードである「ジョブ型」はどのようなもので日本の雇用をどのように変えるのか、また課題は何か。「メンバーシップ型」との対比を軸に各界の論者が語る。
【目次】
序章 本書の企画趣旨（八代充史）
第１章 ジョブ型雇用の経済分析（清家篤）
第２章 ジョブ型VSメンバーシップ型と労働法（濱口桂一郎）
第３章 日本的ジョブ型雇用ー人材起点の日本企業が選んだカタチ（中村天江）
第４章 国家公務員制度とジョブ型VSメンバーシップ型（植村隆生）
第５章 コンサルタントが現場目線で見たジョブ型VSメンバーシップ型（山本紳也）
終論 本書のまとめ（八代充史）
補論 慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会（八代充史）