11/23
時点_ポイント最大11倍
決定版！シンプル賃金制度のつくり方 /菊谷寛之
販売価格
2,420
円 （税込）
- 出荷目安：
- １～２営業日で出荷
たまるdポイント（通常） 22
+キャンペーンポイント（期間・用途限定） 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1％です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名：菊谷寛之
出版社名：日本法令
発行年月：2014年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784539723920
≪内容情報≫
働く人々に主体性を持たせ、組織の向上につなげるような賃金制度構築の仕方を指南!
組織論や経営論にも触れつつ前半では人間の働く動機と報酬について、後半では著者の提唱する「ランク型賃金表」「段階接近法」の手法と一本の「通し賃金表」を用いたシンプルな賃金制度、さらにその評価システムについて解説。
人材の活躍・貢献と育成を促す新しい賃金システムを提案する専門家やコンサルタント必読の書。
著者名：菊谷寛之
出版社名：日本法令
発行年月：2014年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784539723920
≪内容情報≫
働く人々に主体性を持たせ、組織の向上につなげるような賃金制度構築の仕方を指南!
組織論や経営論にも触れつつ前半では人間の働く動機と報酬について、後半では著者の提唱する「ランク型賃金表」「段階接近法」の手法と一本の「通し賃金表」を用いたシンプルな賃金制度、さらにその評価システムについて解説。
人材の活躍・貢献と育成を促す新しい賃金システムを提案する専門家やコンサルタント必読の書。
