11/26
時点_ポイント最大11倍
〔解雇〕裁判所の判断がスグわかる本 /中野公義
販売価格
2,530
円 (税込)
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 23
+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:中野公義
出版社名:日本法令
発行年月:2020年09月
判型:A5
ISBN:9784539727799
≪内容情報≫
「リストラしようかと考えているのだが」と相談を受けたときに
「整理解雇の4要素とは~」と説明したところで、相談者はどれ
だけ納得するでしょうか? 「協調性がなく勤務態度の悪い従業
員を辞めさせたい」といった相談者について、何が問題となるか
具体的にアドバイスできるでしょうか?
本書は、およそ過去5年間の労働裁判例を中心に、解雇及び懲戒
解雇を理由とする法律上及び事実認定上の裁判所の判断を整理し
てまとめたものです。掲載された各裁判例の有する特徴的な判断
に短時間で、効率よく接することができ、本書を携えるだけで、
労働事件に関する「引き出し」は、格段に増えるはずです。
著者名:中野公義
出版社名:日本法令
発行年月:2020年09月
判型:A5
ISBN:9784539727799
≪内容情報≫
「リストラしようかと考えているのだが」と相談を受けたときに
「整理解雇の4要素とは~」と説明したところで、相談者はどれ
だけ納得するでしょうか? 「協調性がなく勤務態度の悪い従業
員を辞めさせたい」といった相談者について、何が問題となるか
具体的にアドバイスできるでしょうか?
本書は、およそ過去5年間の労働裁判例を中心に、解雇及び懲戒
解雇を理由とする法律上及び事実認定上の裁判所の判断を整理し
てまとめたものです。掲載された各裁判例の有する特徴的な判断
に短時間で、効率よく接することができ、本書を携えるだけで、
労働事件に関する「引き出し」は、格段に増えるはずです。