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組織の体験学習とＡＩ（Ａｐｐｒｅｃｉａｔｉｖｅ Ｉｎｑｕｉｒｙ）アプローチ アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる /垣内芳文 津村俊充
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：垣内芳文、津村俊充
出版社名：福村出版
発行年月：2026年03月
判型：Ａ５
ISBN：9784571250705
≪内容情報≫
「組織が変わる」鍵は人と組織の体験学習。その組織らしい学習と変容が生まれるアプローチを事例とともにやさしく伝える、「よりよい組織」を願う全ての人のヒントブック。
著者名：垣内芳文、津村俊充
出版社名：福村出版
発行年月：2026年03月
判型：Ａ５
ISBN：9784571250705
≪内容情報≫
「組織が変わる」鍵は人と組織の体験学習。その組織らしい学習と変容が生まれるアプローチを事例とともにやさしく伝える、「よりよい組織」を願う全ての人のヒントブック。