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戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ /黒田兼一
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：黒田兼一
出版社名：ミネルヴァ書房
発行年月：2018年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784623084647
≪内容情報≫
「人が足りなくなれば回してもらえば良いし不要になれば返せば良い」「成果の達成のみ課せば自己責任で働くようになる」。現在進行する「働き方改革」の背景に、こうした危機的な認識、人事労務管理の放棄ともいえる状況がある。本書は、戦後から現在に至る人事労務管理の変化の過程をその実態から丁寧に再検証。その時々の課題と「働かせ方」の原理の変遷を捉え直し、まさに改革の時の今、「ディーセント＝“まとも”」な人事労務管理を探る。
著者名：黒田兼一
出版社名：ミネルヴァ書房
発行年月：2018年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784623084647
≪内容情報≫
「人が足りなくなれば回してもらえば良いし不要になれば返せば良い」「成果の達成のみ課せば自己責任で働くようになる」。現在進行する「働き方改革」の背景に、こうした危機的な認識、人事労務管理の放棄ともいえる状況がある。本書は、戦後から現在に至る人事労務管理の変化の過程をその実態から丁寧に再検証。その時々の課題と「働かせ方」の原理の変遷を捉え直し、まさに改革の時の今、「ディーセント＝“まとも”」な人事労務管理を探る。
