日本の組織におけるフォロワーシップ フォロワーはリーダーと組織にどう影響を与えるのか /西之坊穂
販売価格
5,280
円 (税込)
送料無料
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 48
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
dカードでお支払ならポイント3倍
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:西之坊穂
出版社名:晃洋書房
発行年月:2021年11月
判型:A5
ISBN:9784771035355
≪内容情報≫
多くの場合,部下は上司を選べない.ならば,上司のリーダーシップのなさを嘆くのではなく,部下自身が上司を動かす力を身につける方が生産的ではないだろうか.本書は,部下が上司を動かす力 ―フォロワーシップ― が,日本企業でどのように発揮されているのかを分析した,画期的な実証研究である.
-北居 明(甲南大学経営学部教授)
著者名:西之坊穂
出版社名:晃洋書房
発行年月:2021年11月
判型:A5
ISBN:9784771035355
≪内容情報≫
多くの場合,部下は上司を選べない.ならば,上司のリーダーシップのなさを嘆くのではなく,部下自身が上司を動かす力を身につける方が生産的ではないだろうか.本書は,部下が上司を動かす力 ―フォロワーシップ― が,日本企業でどのように発揮されているのかを分析した,画期的な実証研究である.
-北居 明(甲南大学経営学部教授)