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職場関係学 経営社会学と労使関係論の先に /野瀬正治
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：野瀬正治
出版社名：晃洋書房
発行年月：2025年02月
判型：Ｂ５
ISBN：9784771039179
≪内容情報≫
変容する人のつながり，仕事，組織・協働を
新たに職場関係学として捉え直す
近代社会の始まりに「社会と組織と人」の研究として「経営社会学」が，そして「労使関係論」が誕生した．しかし，今日のＡＩやＩＣＴをはじめとする新たな技術革新や人権尊重の広がり，個別化する個人と組織の関係からくる新たな社会規範のまえに，従来の経営・労働問題のアプローチは十分に対応できなくなっている．
本書は，社会現象，経営現象を「社会と組織と人」の関係変化として明らかにするとともに，新たに「職場関係学」の視座から捉え提言を試みる．
著者名：野瀬正治
出版社名：晃洋書房
発行年月：2025年02月
判型：Ｂ５
ISBN：9784771039179
≪内容情報≫
変容する人のつながり，仕事，組織・協働を
新たに職場関係学として捉え直す
近代社会の始まりに「社会と組織と人」の研究として「経営社会学」が，そして「労使関係論」が誕生した．しかし，今日のＡＩやＩＣＴをはじめとする新たな技術革新や人権尊重の広がり，個別化する個人と組織の関係からくる新たな社会規範のまえに，従来の経営・労働問題のアプローチは十分に対応できなくなっている．
本書は，社会現象，経営現象を「社会と組織と人」の関係変化として明らかにするとともに，新たに「職場関係学」の視座から捉え提言を試みる．