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人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書 /上林周平 田中研之輔
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- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:上林周平、田中研之輔
出版社名:アスコム
発行年月:2022年08月
判型:四六判
ISBN:9784776212171
≪内容情報≫
これから企業にとって避けられない課題になる「人的資本経営」。
でも、人的資本って何? 今までのマネジメントと何が違うの?
そんな疑問を抱える経営者、人事担当者、マネージャーに送る
新時代のリーダーになる方法。
●与えられた人材(資源)を効率よく使う「やりくり型」組織から
↓
●組織の枠を越えて人材(資本)から利益を生み出す「レバレッジ型」組織へ
Apple、Amazon、Microsoft……
世界のトップ企業は、なぜ人の知識やスキルなど
目に見えない資本を価値に変えられるのか。
本書では、そもそも「人的資本」とは何かを読み解きながら、
・エンゲージメント
・オンボーディング
・ダイバーシティ&インクルージョン
・リクルーティング
・チームビルディング
・キャリア支援
など、
人的資本の最大化のための具体的手法を解説。
大手玩具メーカーや通信会社、鉄道会社などで多数の研修を行ってきた
コンサルタントによる、
全リーダー必携の一冊。
著者名:上林周平、田中研之輔
出版社名:アスコム
発行年月:2022年08月
判型:四六判
ISBN:9784776212171
≪内容情報≫
これから企業にとって避けられない課題になる「人的資本経営」。
でも、人的資本って何? 今までのマネジメントと何が違うの?
そんな疑問を抱える経営者、人事担当者、マネージャーに送る
新時代のリーダーになる方法。
●与えられた人材(資源)を効率よく使う「やりくり型」組織から
↓
●組織の枠を越えて人材(資本)から利益を生み出す「レバレッジ型」組織へ
Apple、Amazon、Microsoft……
世界のトップ企業は、なぜ人の知識やスキルなど
目に見えない資本を価値に変えられるのか。
本書では、そもそも「人的資本」とは何かを読み解きながら、
・エンゲージメント
・オンボーディング
・ダイバーシティ&インクルージョン
・リクルーティング
・チームビルディング
・キャリア支援
など、
人的資本の最大化のための具体的手法を解説。
大手玩具メーカーや通信会社、鉄道会社などで多数の研修を行ってきた
コンサルタントによる、
全リーダー必携の一冊。

