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こうすればうまくいく！発達障害・知的障害のある社員を活かすお仕事ハック /石橋恵 和田直美
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1,650
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- 2024年8月8日0時0分～2024年11月30日0時0分
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：石橋恵、和田直美
出版社名：秀和システム
発行年月：2024年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784798072722
≪内容情報≫
障害者採用の基礎知識から、支援体制の整え方、業務の切り出し方、採用した障害のあるスタッフに「どのような業務を、どのようにやってもらうのか」のノウハウ、仕事のライフハックを、実際の事例をもとに紹介。
著者は認定NPO法人フローレンスで障害者雇用チームの立ち上げから携わった企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）。
著者自身が苦労を重ねながら編み出したノウハウをまとめた、実践的な1 冊です。
「合理的配慮とは？」
「サポート担当者の負担を減らしたい」
「職場定着率を高めたい」
といった疑問や課題にもお応えします！
●目次
第1章 障害者雇用を始めるために
第2章 障害のある人と一緒に働くときに知っておきたいこと
第3章 業務の切り出しとマッチング
第4章 知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック
第5章 安定した就労のために
著者名：石橋恵、和田直美
出版社名：秀和システム
発行年月：2024年11月
判型：Ａ５
ISBN：9784798072722
≪内容情報≫
障害者採用の基礎知識から、支援体制の整え方、業務の切り出し方、採用した障害のあるスタッフに「どのような業務を、どのようにやってもらうのか」のノウハウ、仕事のライフハックを、実際の事例をもとに紹介。
著者は認定NPO法人フローレンスで障害者雇用チームの立ち上げから携わった企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）。
著者自身が苦労を重ねながら編み出したノウハウをまとめた、実践的な1 冊です。
「合理的配慮とは？」
「サポート担当者の負担を減らしたい」
「職場定着率を高めたい」
といった疑問や課題にもお応えします！
●目次
第1章 障害者雇用を始めるために
第2章 障害のある人と一緒に働くときに知っておきたいこと
第3章 業務の切り出しとマッチング
第4章 知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック
第5章 安定した就労のために
