9/20
時点_ポイント最大17倍
戦略的丸投げの思考法 /山田理
販売価格
1,870
円 (税込)
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 17
+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大16倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:山田理
出版社名:SBクリエイティブ
発行年月:2026年09月
判型:四六判
ISBN:9784815644741
≪内容情報≫
☆サイボウズ株式会社元副社長の組織コンサルタントが伝授!
☆サイボウズを支えた25年の組織づくり。その答えが…「戦略的丸投げ」だった。
★★メディアでも取り上げられ話題に!★★
「プレジデントオンライン」(2026/9/8・9)
「自分でやった方が早い」から、抜け出したいマネジャーへ。
部下に仕事を任せたい。
でも、任せると方向がズレる。
結局、自分がやり直す。
確認ばかり増えて、仕事は減らない。
「もっと部下を育てろ」と言われても、育てる時間がない。
そんな悩みを抱えるマネジャーに向けた一冊です。
本書が提案するのは、ただの「任せ方」ではありません。
キーワードは、戦略的丸投げ。
「丸投げ」と聞くと、無責任、放置、押しつけ。
そんな悪いイメージを持つ人も多いかもしれません。
しかし本書は、その思い込みをひっくり返します。
丸投げは、悪いことではない。
むしろ、会社という仕組みそのものが、誰かに仕事を任せることで成り立っています。
だからこそ本書は、こう提案します。
丸投げこそが、最強のマネジメントである。
ただし、それは仕事を放り投げることではありません。
任せたつもりになって、部下を迷わせることでもありません。
本書で扱うのは、マネジャーを忙しくする「任せたつもり」から抜け出し、部下が主体的に動き、チームが自分で前に進むための思考法です。
著者名:山田理
出版社名:SBクリエイティブ
発行年月:2026年09月
判型:四六判
ISBN:9784815644741
≪内容情報≫
☆サイボウズ株式会社元副社長の組織コンサルタントが伝授!
☆サイボウズを支えた25年の組織づくり。その答えが…「戦略的丸投げ」だった。
★★メディアでも取り上げられ話題に!★★
「プレジデントオンライン」(2026/9/8・9)
「自分でやった方が早い」から、抜け出したいマネジャーへ。
部下に仕事を任せたい。
でも、任せると方向がズレる。
結局、自分がやり直す。
確認ばかり増えて、仕事は減らない。
「もっと部下を育てろ」と言われても、育てる時間がない。
そんな悩みを抱えるマネジャーに向けた一冊です。
本書が提案するのは、ただの「任せ方」ではありません。
キーワードは、戦略的丸投げ。
「丸投げ」と聞くと、無責任、放置、押しつけ。
そんな悪いイメージを持つ人も多いかもしれません。
しかし本書は、その思い込みをひっくり返します。
丸投げは、悪いことではない。
むしろ、会社という仕組みそのものが、誰かに仕事を任せることで成り立っています。
だからこそ本書は、こう提案します。
丸投げこそが、最強のマネジメントである。
ただし、それは仕事を放り投げることではありません。
任せたつもりになって、部下を迷わせることでもありません。
本書で扱うのは、マネジャーを忙しくする「任せたつもり」から抜け出し、部下が主体的に動き、チームが自分で前に進むための思考法です。












