11/23
時点_ポイント最大11倍
経営者のための労働組合法教室 第2版 /大内伸哉
販売価格
1,760
円 (税込)
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 16
+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:大内伸哉
出版社名:経団連出版
発行年月:2020年04月
判型:A5
ISBN:9784818519206
≪内容情報≫
◆法が保証する労働組合の権利とは
◆人事労務担当者、労働組合役員も必読!
◆経営者が知っておくべき「法的ルール」
労働組合法を遵守することは、経営者にとっての最低限の責務であり、よい経営のための要諦です。国の最高法規である憲法は、教育、勤労、納税の義務を定めていますが、経営者にはもう一つ、労働組合から申し込まれた団体交渉に応じる義務があるのです。そのため、経営者には労働組合法の基礎的な知識が欠かせません。コンプライアンスを尊重することができなければ、経営者失格です。
本書は、法によって大きなパワーが与えられている労働組合と良好な関係を保ち、よい経営をしていくための一書です。労働委員会の公益委員として数々の事件を担当した著者が、労働組合と上手につき合うための基礎的知識、労働組合をめぐる法的ルールをわかりやすく解説します。
労働組合とどうつき合っていくかに悩む実務担当者、労働組合法を基礎から学びたい組合従事者にもおすすめします。
《目次より》
どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか
労働組合への加入・脱退
便宜供与はどこまで許されるか
団体交渉と交渉事項
不当労働行為とは何か
労働協約の成立要件と効力
組合併存状況下の法律問題
争議行為の法的保障
組合活動
経営者の争議対抗行為
労働組合と従業員代表
労働組合とどうつき合うべきか ほか
著者名:大内伸哉
出版社名:経団連出版
発行年月:2020年04月
判型:A5
ISBN:9784818519206
≪内容情報≫
◆法が保証する労働組合の権利とは
◆人事労務担当者、労働組合役員も必読!
◆経営者が知っておくべき「法的ルール」
労働組合法を遵守することは、経営者にとっての最低限の責務であり、よい経営のための要諦です。国の最高法規である憲法は、教育、勤労、納税の義務を定めていますが、経営者にはもう一つ、労働組合から申し込まれた団体交渉に応じる義務があるのです。そのため、経営者には労働組合法の基礎的な知識が欠かせません。コンプライアンスを尊重することができなければ、経営者失格です。
本書は、法によって大きなパワーが与えられている労働組合と良好な関係を保ち、よい経営をしていくための一書です。労働委員会の公益委員として数々の事件を担当した著者が、労働組合と上手につき合うための基礎的知識、労働組合をめぐる法的ルールをわかりやすく解説します。
労働組合とどうつき合っていくかに悩む実務担当者、労働組合法を基礎から学びたい組合従事者にもおすすめします。
《目次より》
どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか
労働組合への加入・脱退
便宜供与はどこまで許されるか
団体交渉と交渉事項
不当労働行為とは何か
労働協約の成立要件と効力
組合併存状況下の法律問題
争議行為の法的保障
組合活動
経営者の争議対抗行為
労働組合と従業員代表
労働組合とどうつき合うべきか ほか