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グローバル日本企業のHRMの強さの探求 組織成果、レジリエンス、ESG /白木三秀 細萱伸子 飛田正之
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- 商品情報
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≪商品情報≫
著者名：白木三秀、細萱伸子、飛田正之
出版社名：文眞堂
発行年月：2026年07月
判型：Ａ５
ISBN：9784830953279
≪内容情報≫
人的資源管理（HRM）とパフォーマンスに関する研究において、財務的指標を超えるパフォーマンス指標の必要性が指摘されたのは2000年代になってからである。本書では、財務的指標に加えて、ESG指標とレジリエンス指標を明示的に導入し、さらには企業文化、人事部門の役割についても議論を広げている。対象はコロナ後の日本の多国籍企業である。
著者名：白木三秀、細萱伸子、飛田正之
出版社名：文眞堂
発行年月：2026年07月
判型：Ａ５
ISBN：9784830953279
≪内容情報≫
人的資源管理（HRM）とパフォーマンスに関する研究において、財務的指標を超えるパフォーマンス指標の必要性が指摘されたのは2000年代になってからである。本書では、財務的指標に加えて、ESG指標とレジリエンス指標を明示的に導入し、さらには企業文化、人事部門の役割についても議論を広げている。対象はコロナ後の日本の多国籍企業である。
