コーチング思考 強い組織づくりと未来の事業戦略はトップの問題解決にかかっている /五十嵐久

≪商品情報≫

著者名：五十嵐久
出版社名：マネジメント社
発行年月：2024年04月
判型：四六判
ISBN：9784837805199


≪内容情報≫

日本の中小企業に必要なアドバイザーは、「答え」を教えてくれるコンサルタントではなく、「問題解決能力」を高めるコーチである。コーチングの技法を取り入れることで、経営者の問題解決力が高まり、強い組織づくりと売上増を達成することができる。
今、コーチングの技術も進化している。
・昭和は、個人向けのライフコーチ「コーチング１・０」
・平成は、会社員向けのビジネスコーチ「コーチング２・０」
・本書は、令和時代の経営者コーチ「コーチング３・０」
〓先進的なアメリカの経営者の７割にコーチがついている
アメリカでは７割の経営者にコーチがつき、強い企業づくりに貢献している。「コーチング思考」の重要性を、日本の中小企業の経営者にも知ってもらい、企業経営に役立てたい。
②経営の孤独と悩みを解決できる
経営者の多くが孤独を感じているが、社員にも配偶者にも相談する相手がいない。経営者自身、問題を解決するコーチング思考を身につけられるので、本書は多くの経営者から支持される。
③「コンサル本」より「コーチング本」が令和の指南書である
今までの会社経営は、問題が発生するとコンサルタントが解決してくれたりした。しかし、今は日々さまざまな問題が発生し、答えを導くのが困難な時代である。閉塞した時代に、自ら困難を乗り越える力が、今、経営者に最も求められている。