ガラスの天井を破る戦略人事 なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 /コリーン・アマーマン ボリス・グロイスバー 藤原朝子
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≪商品情報≫
著者名:コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ、藤原朝子
出版社名:英治出版
発行年月:2023年06月
判型:四六判
ISBN:9784862763303
≪内容情報≫
知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか?
生の声から浮かび上がる女性たちの困難。ジェンダー差による職場経験の違い。
ハーバード大教授らが膨大な研究を参照し、その背景をクリアに描くとともに、
実行可能な処方箋も提示。
人的資本/ESG経営時代のための1冊。
管理職・人事担当者・経営者必読!
著者名:コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ、藤原朝子
出版社名:英治出版
発行年月:2023年06月
判型:四六判
ISBN:9784862763303
≪内容情報≫
知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか?
生の声から浮かび上がる女性たちの困難。ジェンダー差による職場経験の違い。
ハーバード大教授らが膨大な研究を参照し、その背景をクリアに描くとともに、
実行可能な処方箋も提示。
人的資本/ESG経営時代のための1冊。
管理職・人事担当者・経営者必読!