11/26
時点_ポイント最大11倍
ハイパフォーマーな看護管理者の行動特性と管理者研修 /佐藤みつ子 HANA研究会
販売価格
3,520
円 (税込)
送料無料
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 32
+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:佐藤みつ子、HANA研究会
出版社名:産労総合研究所出版部経営書院
発行年月:2017年06月
判型:B5
ISBN:9784863262430
≪内容情報≫
医療・介護を取り巻く環境の変化や増税、診療報酬改定による影響など今後予測される経営上の課題に対して、看護管理者は、柔軟に対応しつつ人材を確保・育成し、質の高い看護を提供し続けなければなりません。また、自部署(自施設)の最適化から、地域を含めた全体最適化を見据えたマネジメントが求められています。
そこで、医療・看護提供体制の変化を十分理解した上で柔軟に対応し、かつ病院経営に参画できるハイパフォーマーな管理者の行動特性(マネジメントコンピテンシー)を明らかにし、その行動特性を備えた管理者になるために、個人の顕在能力や潜在能力の変革を促す教育支援・研修プログラムの開発を目標としてまとめたものが本書です。
著者名:佐藤みつ子、HANA研究会
出版社名:産労総合研究所出版部経営書院
発行年月:2017年06月
判型:B5
ISBN:9784863262430
≪内容情報≫
医療・介護を取り巻く環境の変化や増税、診療報酬改定による影響など今後予測される経営上の課題に対して、看護管理者は、柔軟に対応しつつ人材を確保・育成し、質の高い看護を提供し続けなければなりません。また、自部署(自施設)の最適化から、地域を含めた全体最適化を見据えたマネジメントが求められています。
そこで、医療・看護提供体制の変化を十分理解した上で柔軟に対応し、かつ病院経営に参画できるハイパフォーマーな管理者の行動特性(マネジメントコンピテンシー)を明らかにし、その行動特性を備えた管理者になるために、個人の顕在能力や潜在能力の変革を促す教育支援・研修プログラムの開発を目標としてまとめたものが本書です。