11/23
時点_ポイント最大11倍
校長・教頭選考合格論文対策集 2025 /学校管理職研究会
販売価格
2,860
円 (税込)
- 出荷目安:
- 1~2営業日で出荷
たまるdポイント(通常) 26
+キャンペーンポイント(期間・用途限定) 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1%です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名:学校管理職研究会
出版社名:教育開発研究所
発行年月:2024年04月
判型:A5
ISBN:9784865608168
≪内容情報≫
今年度出題が予想される重要テーマや全国の頻出テーマに関する解答論文120例を、解答のポイント・アレンジのヒントとともに掲載!
・こども大綱、ウェルビーイング、改訂生徒指導提要、「『令和の日本型学校教育』を担う新たな教師の学びの姿の実現に向けて(答申)」、新たな研修制度、心理的安全性、個別最適な学び・協働的な学び、GIGAスクール、パワハラ防止法、働き方改革などに関連した重要テーマを多数収録!2024年度選考に対応した予想問題で最新課題への対応力をつける!
載!
・出題予想テーマとキーワード、論文を書く基本、都道府県別出題傾向も収録
★読者特典★特典として論文の書き方が動画で学べるオンライン講座を無料で視聴できる!
【本書の目次】
1章 合格論文 12 の基本
2章 2025 出題予想テーマとキーワード
3章 合格論文120文例
Ⅰ 2025重要予想問題・37
①こども大綱をふまえた学校づくり
②こどもたちの社会参画や意見表明の機会の充実
③子どもの権利を大切にする学校づくり
④ウェルビーイングの向上
⑤ウェルビーイングの実現における課題と解決
⑥教師のウェルビーイングの実現
⑦アセスメント力能力・ファシリテーション能力の発揮
⑧教員のキャリアアップの実現
⑨質の高い教職員集団の育成
⑩研修履歴を活用した対話に基づく受講奨励
⑪現任校の人材育成における課題の解決
⑫教師の協働的な学びの実現に向けた校内研修の活性化
⑬教師の個別最適な学びの実現
⑭新たな教師の学びの姿の実現
⑮教職員の働きやすさと働きがいの両立
⑯学校における働き方改革のいっそうの推進
⑰学校全体での組織的な働き方改革
⑱職場の心理的安全性の確保
⑲パワハラの訴えへの対応
⑳新任・転任の教職員のメンタルヘルス
?学校安全の見直し
?児童生徒性暴力等の防止
?持続可能な社会の創り手の育成
?「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体的な推進
?教師のICT活用指導力の向上
?ICT環境を活用した学びの保障と充実の実現
?特別支援教育の組織的な推進
?チーム学校による生徒指導体制づくり
?改訂「生徒指導提要」をふまえた取組
?学校を「みんなが安心して学べる場」にするための取組
?不登校児童生徒を含むすべての子どもの学びの保障
?いじめの重大事態化の防止
?ヤングケアラーの早期発見と支援への接続
?自殺防止への取り組み
?主幹教諭の職務をふまえた働き方改革の推進
?現任校の課題をふまえた校内研修の取組
?魅力ある学校づくりの推進
Ⅱ 頻出テーマ・83
・「学校運営」に関する論文
・「教職員」に関する論文
・「学習指導」に関する論文
・「児童生徒」に関する論文
著者名:学校管理職研究会
出版社名:教育開発研究所
発行年月:2024年04月
判型:A5
ISBN:9784865608168
≪内容情報≫
今年度出題が予想される重要テーマや全国の頻出テーマに関する解答論文120例を、解答のポイント・アレンジのヒントとともに掲載!
・こども大綱、ウェルビーイング、改訂生徒指導提要、「『令和の日本型学校教育』を担う新たな教師の学びの姿の実現に向けて(答申)」、新たな研修制度、心理的安全性、個別最適な学び・協働的な学び、GIGAスクール、パワハラ防止法、働き方改革などに関連した重要テーマを多数収録!2024年度選考に対応した予想問題で最新課題への対応力をつける!
載!
・出題予想テーマとキーワード、論文を書く基本、都道府県別出題傾向も収録
★読者特典★特典として論文の書き方が動画で学べるオンライン講座を無料で視聴できる!
【本書の目次】
1章 合格論文 12 の基本
2章 2025 出題予想テーマとキーワード
3章 合格論文120文例
Ⅰ 2025重要予想問題・37
①こども大綱をふまえた学校づくり
②こどもたちの社会参画や意見表明の機会の充実
③子どもの権利を大切にする学校づくり
④ウェルビーイングの向上
⑤ウェルビーイングの実現における課題と解決
⑥教師のウェルビーイングの実現
⑦アセスメント力能力・ファシリテーション能力の発揮
⑧教員のキャリアアップの実現
⑨質の高い教職員集団の育成
⑩研修履歴を活用した対話に基づく受講奨励
⑪現任校の人材育成における課題の解決
⑫教師の協働的な学びの実現に向けた校内研修の活性化
⑬教師の個別最適な学びの実現
⑭新たな教師の学びの姿の実現
⑮教職員の働きやすさと働きがいの両立
⑯学校における働き方改革のいっそうの推進
⑰学校全体での組織的な働き方改革
⑱職場の心理的安全性の確保
⑲パワハラの訴えへの対応
⑳新任・転任の教職員のメンタルヘルス
?学校安全の見直し
?児童生徒性暴力等の防止
?持続可能な社会の創り手の育成
?「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体的な推進
?教師のICT活用指導力の向上
?ICT環境を活用した学びの保障と充実の実現
?特別支援教育の組織的な推進
?チーム学校による生徒指導体制づくり
?改訂「生徒指導提要」をふまえた取組
?学校を「みんなが安心して学べる場」にするための取組
?不登校児童生徒を含むすべての子どもの学びの保障
?いじめの重大事態化の防止
?ヤングケアラーの早期発見と支援への接続
?自殺防止への取り組み
?主幹教諭の職務をふまえた働き方改革の推進
?現任校の課題をふまえた校内研修の取組
?魅力ある学校づくりの推進
Ⅱ 頻出テーマ・83
・「学校運営」に関する論文
・「教職員」に関する論文
・「学習指導」に関する論文
・「児童生徒」に関する論文