11/23
時点_ポイント最大11倍
人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」＜改訂２版＞ /榎本あつし
- 予約商品
販売価格
2,420
円 （税込）
- 出荷目安：
- 店舗へお問い合わせください
たまるdポイント（通常） 22
+キャンペーンポイント（期間・用途限定） 最大10倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1％です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
≪商品情報≫
著者名：榎本あつし
出版社名：アニモ出版
発行年月：2025年01月
判型：Ａ５
ISBN：9784897952932
≪内容情報≫
ほとんどの会社で人事評価制度を導入していますが、評価を受けている従業員で満足しているのは３割未満という調査結果もあり、評価する側でも「社員は誰も納得していない」「運用に手間がかかって負担が大きい」「そもそも実施しても効果が感じられない」などの声が多く聞かれます。このような問題点を解決するのが本書。
「Ａ４一枚評価制度」（著者が商標登録済み）のメリットは、①Ａ４一枚のシートでＯＫ、②中小企業でも運用しやすい、③公平性、納得性を一切排除、④社長の個人的評価を大きく反映、⑤行動科学の考え方を織り込んで
著者名：榎本あつし
出版社名：アニモ出版
発行年月：2025年01月
判型：Ａ５
ISBN：9784897952932
≪内容情報≫
ほとんどの会社で人事評価制度を導入していますが、評価を受けている従業員で満足しているのは３割未満という調査結果もあり、評価する側でも「社員は誰も納得していない」「運用に手間がかかって負担が大きい」「そもそも実施しても効果が感じられない」などの声が多く聞かれます。このような問題点を解決するのが本書。
「Ａ４一枚評価制度」（著者が商標登録済み）のメリットは、①Ａ４一枚のシートでＯＫ、②中小企業でも運用しやすい、③公平性、納得性を一切排除、④社長の個人的評価を大きく反映、⑤行動科学の考え方を織り込んで
