ソイル・オブ・リーダーシップ 変革を成し遂げるリーダーが育つ条件 /ブリット・ヤマモト

≪商品情報≫

著者名：ブリット・ヤマモト
出版社名：ミラツク
発行年月：2026年10月
判型：Ａ５
ISBN：9784991213281


≪内容情報≫

全てのリーダーに本来必要なもの。
その鍵は、人を支える土壌にあった。

誰もが本来の力を発揮できる組織は、どうすればつくれるのか。
目に見える成果、数字、スピード。リーダーシップを語るとき、私たちはつい地表に現れるものばかりに目を向けてしまう。しかし、人や組織が本当に力を発揮できるかどうかは、その下にある見えない「土壌（ソイル）」――関係性、信頼、ウェルビーイング、そして一人ひとりの目的意識――によって決まる。

著者ブリット・ヤマモトは、アフリカ、ラテンアメリカ、アジア太平洋、中東、北米、そして日本など世界各地で、社会変革に取り組むリーダーたちの育成に20年以上携わってきた。その実践から生まれたリーダーシップ論をまとめた本書は、既に世界３カ国で翻訳出版がなされ、待望の邦訳版である。

探求と内省、休息と余白、深く根を張ること、ウェルビーイング、そして他者との協働。短期的な成果を追うリーダーシップから、長い時間軸で人と組織が育つ環境をつくるリーダーシップへ。かつて日本で学んだ「作物ではなく、土を育てる」という教えを原点に、変化の激しい時代に人と組織が育ち続けるための条件を、豊かなストーリーとともに描き出す。

経営者やマネジャー、人材育成・組織開発に携わる人、NPOや社会起業家など、変革を担うすべての人に贈る一冊。

【推薦の声】
人を自然の一部と見た瞬間、問いは「私は何を与えたのか」に変わる。静かで強い一冊。
――篠田真貴子（エール株式会社 取締役、『LISTEN』監訳）

自分たちは何者で、何を牽引していくのか。そこを問わないリーダーシップなどあり得ない。
――米倉誠一郎（一橋大学名誉教授、『一橋ビジネスレビュー』編集委員長）

土の香りのする懐かしく新しいリーダーシップから、人と社会の豊かな関係が動き出す。
――井上英之（『スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版』共同発起人）