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目標未達でも給料が上がる人/福田稔

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福田稔
KADOKAWA
角川新書 K-14
ISBN:4040820045/9784040820040
発売日:2015年03月



【内容紹介】
なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめた。

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