12/29
時点_ポイント最大4倍
最新働き方改革法と労働法のしくみ 図解で早わかり/木島康雄
販売価格
1,980
円 （税込）
送料無料
- 出荷目安：
- 1～3日で発送予定
たまるdポイント（通常） 18
+キャンペーンポイント（期間・用途限定） 最大3倍
※たまるdポイントはポイント支払を除く商品代金(税抜)の1％です。
※表示倍率は各キャンペーンの適用条件を全て満たした場合の最大倍率です。
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
dカードでお支払ならポイント3倍
各キャンペーンの適用状況によっては、ポイントの進呈数・付与倍率が最大倍率より少なくなる場合がございます。
- 商品情報
- レビュー
木島康雄
三修社
ISBN：438404805X/9784384048056
発売日:2019年02月
【内容紹介】
働き方改革法で変わる労務管理の基本事項を徹底解説。残業規制、有給休暇の時季指定義務など、労働時間に関する改正事項がわかる!無期転換ルール、待遇差解消など、非正規社員の法律問題も平易に解説。
【働き方改革法のおもな改正事項】
●勤務間インターバル制度の促進
●時間外労働の上限規制の見直し
●割増賃金率に関する中小企業の猶予措置廃止
●フレックスタイム制の清算期間を最長3か月まで延長
●高度プロフェッショナル制度の創設
●正社員と非正規社員の不合理な待遇差の禁止
●産業医などの機能の強化
三修社
ISBN：438404805X/9784384048056
発売日:2019年02月
【内容紹介】
働き方改革法で変わる労務管理の基本事項を徹底解説。残業規制、有給休暇の時季指定義務など、労働時間に関する改正事項がわかる!無期転換ルール、待遇差解消など、非正規社員の法律問題も平易に解説。
【働き方改革法のおもな改正事項】
●勤務間インターバル制度の促進
●時間外労働の上限規制の見直し
●割増賃金率に関する中小企業の猶予措置廃止
●フレックスタイム制の清算期間を最長3か月まで延長
●高度プロフェッショナル制度の創設
●正社員と非正規社員の不合理な待遇差の禁止
●産業医などの機能の強化
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。