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SDGsと働きがいのある人間らしい仕事・ワーカーズコープ/丹野勲
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丹野勲
税務経理協会
ISBN：441907275X/9784419072759
発売日:2026年10月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
第1章 SDGs(持続可能な開発目標)とソーシャル・ビジネス
1 SDGsと日本企業の経営理念・経営行動の変遷
2 SDGs(持続可能な開発目標)の概要と経営行動
3 SDGsの持続可能な開発目標
4 SDGsと企業経営行動
5 SDGsの特徴こと
第2章 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)と社会的企業(ソーシャル・エンタープライズ)
1 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とディーセント・ワーク、ウェルビーイング
2 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とは何か
3 労働者協同組
4 労働者協同組合の意義
5 労働者協同組合法の概要
6 労働者協同組合の通則
7 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)の法制度の特徴と今後の役割・課題
第3章 ILOのディーセント・ワークと国際労働基準
―「働きがいのある人間らしい仕事」とウェルビーイングの実現へ―
1 ディーセント・ワークとは何か
税務経理協会
ISBN：441907275X/9784419072759
発売日:2026年10月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
第1章 SDGs(持続可能な開発目標)とソーシャル・ビジネス
1 SDGsと日本企業の経営理念・経営行動の変遷
2 SDGs(持続可能な開発目標)の概要と経営行動
3 SDGsの持続可能な開発目標
4 SDGsと企業経営行動
5 SDGsの特徴こと
第2章 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)と社会的企業(ソーシャル・エンタープライズ)
1 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とディーセント・ワーク、ウェルビーイング
2 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)とは何か
3 労働者協同組
4 労働者協同組合の意義
5 労働者協同組合法の概要
6 労働者協同組合の通則
7 ワーカーズ・コープ(労働者協同組合)の法制度の特徴と今後の役割・課題
第3章 ILOのディーセント・ワークと国際労働基準
―「働きがいのある人間らしい仕事」とウェルビーイングの実現へ―
1 ディーセント・ワークとは何か
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。