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日本的人事管理論 組織と個人の新しい関係/太田肇
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- 商品情報
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太田肇
中央経済社
ISBN:4502661503/9784502661501
発売日:2008年07月
【内容紹介】
「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義…日本的なものの見直しが、組織を活性化させる!日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論。
中央経済社
ISBN:4502661503/9784502661501
発売日:2008年07月
【内容紹介】
「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義…日本的なものの見直しが、組織を活性化させる!日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。


