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M&A人事デューデリジェンス標準手順書/野中健次/人事労務デューデリジェンス研究会
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野中健次人事労務デューデリジェンス研究会
日本法令
ISBN：4539726323/9784539726327
発売日:2019年02月
【内容紹介】
後継者不足が喫緊の問題とされる中、中小企業庁では事業承継の一つの方法として、
M&A(合併、買収)を推奨している。
しかし、M&A取引が成立する過程で、残業代の未払いや社会保険の加入漏れ等の膨大な潜在債務が判明すると、
M&A取引自体がブレイクしてしまうことがある。
そこで、M&A取引成立過程のデューデリジェンス(以下、DD)の場面において、
労働に由来する潜在債務の有無および労働法制の遵守度合等を適切に評価・調査することで、
買主が安心してM&A取引に参加でき、廃業による雇用喪失を縮小することが可能となる。
本書は、労働法制の遵守度合の調査と人・人事全般の調査について、
業務委託契約や報告書作成例等詳解している。
※姉妹書『M&A労務デューデリジェンス標準手順書』
【目次】
第1章 標準手順書
第2章 労働法制遵守度合の報告事例
第3章 従業員属性および人事全般の調査報告書例
日本法令
ISBN：4539726323/9784539726327
発売日:2019年02月
【内容紹介】
後継者不足が喫緊の問題とされる中、中小企業庁では事業承継の一つの方法として、
M&A(合併、買収)を推奨している。
しかし、M&A取引が成立する過程で、残業代の未払いや社会保険の加入漏れ等の膨大な潜在債務が判明すると、
M&A取引自体がブレイクしてしまうことがある。
そこで、M&A取引成立過程のデューデリジェンス(以下、DD)の場面において、
労働に由来する潜在債務の有無および労働法制の遵守度合等を適切に評価・調査することで、
買主が安心してM&A取引に参加でき、廃業による雇用喪失を縮小することが可能となる。
本書は、労働法制の遵守度合の調査と人・人事全般の調査について、
業務委託契約や報告書作成例等詳解している。
※姉妹書『M&A労務デューデリジェンス標準手順書』
【目次】
第1章 標準手順書
第2章 労働法制遵守度合の報告事例
第3章 従業員属性および人事全般の調査報告書例
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。