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元気なチームは「リズム」で作る 「調子」に乗れる組織の育て方/金井壽宏/橋田“ペッカー”正人/加藤恭子
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金井壽宏橋田“ペッカー”正人加藤恭子
ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスミュージックメディア部
ISBN：4636973577/9784636973570
発売日:2022年11月
【内容紹介】
チームを不安定にするのも円滑にするのも、リズム次第。リズムが高鳴ればチームも高鳴り、リズムがずれればチームもずれる。みんなで調子に乗って、強いチームを作ろう。
イノベーティブになれる環境作りを「リズム」という観点から考え、職場で導入できるリズムワークを紹介。
【本書における分担】
◆組織論とチーム作り 金井 壽宏(立命館大学食マネジメント学部教授)
◆リズムの作り方 橋田"ペッカー"正人(ドラムサークルファシリテーター)
◆リズムワークの作成 加藤 恭子(芝浦工業大学デザイン工学部准教授)
【こんな人に最適】
・チームの士気が高まらない
・働くのに疲れてしまった
・部下や同僚と話が通じない
・頑張っているのに売り上げが上がらない
・チームがばらばらな気がする
ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスミュージックメディア部
ISBN：4636973577/9784636973570
発売日:2022年11月
【内容紹介】
チームを不安定にするのも円滑にするのも、リズム次第。リズムが高鳴ればチームも高鳴り、リズムがずれればチームもずれる。みんなで調子に乗って、強いチームを作ろう。
イノベーティブになれる環境作りを「リズム」という観点から考え、職場で導入できるリズムワークを紹介。
【本書における分担】
◆組織論とチーム作り 金井 壽宏(立命館大学食マネジメント学部教授)
◆リズムの作り方 橋田"ペッカー"正人(ドラムサークルファシリテーター)
◆リズムワークの作成 加藤 恭子(芝浦工業大学デザイン工学部准教授)
【こんな人に最適】
・チームの士気が高まらない
・働くのに疲れてしまった
・部下や同僚と話が通じない
・頑張っているのに売り上げが上がらない
・チームがばらばらな気がする
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