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「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣 毎日遅くまで残っていたチームが早く帰れるようになった理由/石川和男
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- 商品情報
- レビュー
石川和男
明日香出版社
ISBN:4756919294/9784756919298
発売日:2017年10月
【内容紹介】
もう残業はいらない。短時間で結果を出す理想的なチームへ!
ライフワークバランスを充実させ、チーム内に活気をもたらすのが今の働き方の王道です。
「24時間戦ってでも成果を出しなさい」という時代は終わりました。
「残業してでも良いものを」ではなく「限られた時間のなかで成果を出す」に変わってきています。
会社から「早く帰るように」と通達される会社も増えています。
しかし、だらだらと働いて毎日遅くまで残っている部下、「忙しい」が口癖の自分(リーダー)。
これでは、チームの評価も落としてしまいます。
そこで、
・事務所も机もPCも、頭の中までゴッチャゴチャ。探し物が多い
・うちのチームは、遅くまで残業する人と早く帰る人に分かれている
・会議が長い、結論が出ない
・たくさん仕事をしているのに、なぜか残業してしまう
・部下に覇気がない、やる気がない、新入社員の気持ちが分からない
こんな悩みを解決する50の習慣を用意しました。
難しい習慣はありません。
今までやってきたことを少し変えるだけで、残業はなくすことができるのです!
明日香出版社
ISBN:4756919294/9784756919298
発売日:2017年10月
【内容紹介】
もう残業はいらない。短時間で結果を出す理想的なチームへ!
ライフワークバランスを充実させ、チーム内に活気をもたらすのが今の働き方の王道です。
「24時間戦ってでも成果を出しなさい」という時代は終わりました。
「残業してでも良いものを」ではなく「限られた時間のなかで成果を出す」に変わってきています。
会社から「早く帰るように」と通達される会社も増えています。
しかし、だらだらと働いて毎日遅くまで残っている部下、「忙しい」が口癖の自分(リーダー)。
これでは、チームの評価も落としてしまいます。
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・うちのチームは、遅くまで残業する人と早く帰る人に分かれている
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・たくさん仕事をしているのに、なぜか残業してしまう
・部下に覇気がない、やる気がない、新入社員の気持ちが分からない
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※本データはこの商品が発売された時点の情報です。


