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介護職へのワーク・ライフ・バランス支援 組織風土とマネジメントから考える/大竹恵子
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- 商品情報
- レビュー
大竹恵子
晃洋書房
ISBN：4771039615/9784771039612
発売日:2025年03月
【内容紹介】
ワーク・ライフ・バランスを高める“組織風土”とは?
COVID－19によるパンデミックは、医療や介護に従事するいわゆるエッセンシャル・ワーカーが社会の重要なインフラであることを再認識するきっかけとなった。彼らが活き活きと働ける環境を整備することは社会の喫緊の課題である。本書では、職場での何気ないやり取りやルーティン化されたマネージメントの中に介護職のワーク・ライフ・バランスを左右するポイントのあることが論じられる。
久保真人(同志社大学政策学部教授)
晃洋書房
ISBN：4771039615/9784771039612
発売日:2025年03月
【内容紹介】
ワーク・ライフ・バランスを高める“組織風土”とは?
COVID－19によるパンデミックは、医療や介護に従事するいわゆるエッセンシャル・ワーカーが社会の重要なインフラであることを再認識するきっかけとなった。彼らが活き活きと働ける環境を整備することは社会の喫緊の課題である。本書では、職場での何気ないやり取りやルーティン化されたマネージメントの中に介護職のワーク・ライフ・バランスを左右するポイントのあることが論じられる。
久保真人(同志社大学政策学部教授)
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