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組織を変える5つの対話 対話を通じてアジャイルな組織文化を創る/ＤｏｕｇｌａｓＳｑｕｉｒｒｅｌ/ＪｅｆｆｒｅｙＦｒｅｄｒｉｃｋ
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- 商品情報
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DouglasSquirrelJeffreyFredrick宮澤明日香
オライリー・ジャパン
ISBN：4814400640/9784814400645
発売日:2024年03月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
「会話」を使って、真にアジャイルな結果を達成するための方法論!
ソフトウェア組織は、アジャイルやDevOpsなどの手法を通じて、仕事のやり方を変革していますが、うまくいかないことがあります。本書はアジャイルなどのプラクティスが機能するための土台となる「組織での会話」に焦点をあてて解説します。会話により、認知バイアスや恐怖を取り除き、効果的でパフォーマンスの高いチームを構築し、真にアジャイルな成果を達成するための方法を解説します。
オライリー・ジャパン
ISBN：4814400640/9784814400645
発売日:2024年03月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
「会話」を使って、真にアジャイルな結果を達成するための方法論!
ソフトウェア組織は、アジャイルやDevOpsなどの手法を通じて、仕事のやり方を変革していますが、うまくいかないことがあります。本書はアジャイルなどのプラクティスが機能するための土台となる「組織での会話」に焦点をあてて解説します。会話により、認知バイアスや恐怖を取り除き、効果的でパフォーマンスの高いチームを構築し、真にアジャイルな成果を達成するための方法を解説します。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。