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これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 相次ぐ法改正や多様化する働き方のルールを実務的な切り口で解説!/吉田秀子
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吉田秀子
フォレスト出版
ISBN：4866803789/9784866803784
発売日:2026年06月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
■2019年から2026年までの変化を端的に押さえる最新版。
出社前提の時代から、両立支援と柔軟な働き方の時代へ。両立支援と柔軟な働き方の時代へ。
事業主・人事担当者必読!
【重要改正・実務対応を反映】
働き方改革関連法への対応に加え、非正規雇用の待遇説明、柔軟な働き方への対応、育児支援強化、ハラスメント対策の義務化など、
重要性を増したテーマを新たに補強。
2026年時点で実務担当者が押さえておきたい論点を、具体例とともに追加。
・高度プロフェッショナル制度とは?
・勤務間インターバルとは?
・副業・兼業をする場合のルールとは?
・カスハラ・就活セクハラ対策の義務化とは?
など。
フォレスト出版
ISBN：4866803789/9784866803784
発売日:2026年06月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
■2019年から2026年までの変化を端的に押さえる最新版。
出社前提の時代から、両立支援と柔軟な働き方の時代へ。両立支援と柔軟な働き方の時代へ。
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【重要改正・実務対応を反映】
働き方改革関連法への対応に加え、非正規雇用の待遇説明、柔軟な働き方への対応、育児支援強化、ハラスメント対策の義務化など、
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2026年時点で実務担当者が押さえておきたい論点を、具体例とともに追加。
・高度プロフェッショナル制度とは?
・勤務間インターバルとは?
・副業・兼業をする場合のルールとは?
・カスハラ・就活セクハラ対策の義務化とは?
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※本データはこの商品が発売された時点の情報です。