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アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージ
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- 商品情報
- レビュー
島森俊央吉岡利之
日本生産性本部生産性労働情報センター
ISBN:4883724859/9784883724857
発売日:2014年12月
【内容紹介】
既に海外進出は一般的なことであるが、中堅・中小企業ではノウハウやリソースが十分でない場合も多い。本書ではそういった立ち上げに四苦八苦し、少ない担当者で手探りで運営しているような企業が、人材活用で失敗しないよう書かれている。
そのため本書の内容は、海外投資や法務、大企業グローバル人事といった大掛かりではなく、進出企業の実務担当者が、現地での組織運営や人材活用を考える上で参考になるよう、人事に特化しつつ実務的上の幅広いテーマにわたっている。
なお経済発展の異なる以下の3か国に対し、現地経営者・マネージャーやそこで働く現地の方々へのヒアリング、現地の声を紹介する形で纏め、共通点・異なる点を明らかにしている。
・ベトナム(今後さらに多くの日本企業が進出)
・タ イ(多くの日本企業が進出しこれからは進出が鈍化)
・中 国(多くの日本企業が既に進出し今後は撤退も視野)
(目 次)
1章.日本でないことをしっかりと理解する
2章.日本企業の良さを生かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ
3章.ポイントを押さえた人事制度を構築する
4章.人事関連リスクを知り、最小限に抑える
5章.現地法人に派遣する人材で失敗しないために
6章.資料編(ヒアリング内容まとめ)
日本生産性本部生産性労働情報センター
ISBN:4883724859/9784883724857
発売日:2014年12月
【内容紹介】
既に海外進出は一般的なことであるが、中堅・中小企業ではノウハウやリソースが十分でない場合も多い。本書ではそういった立ち上げに四苦八苦し、少ない担当者で手探りで運営しているような企業が、人材活用で失敗しないよう書かれている。
そのため本書の内容は、海外投資や法務、大企業グローバル人事といった大掛かりではなく、進出企業の実務担当者が、現地での組織運営や人材活用を考える上で参考になるよう、人事に特化しつつ実務的上の幅広いテーマにわたっている。
なお経済発展の異なる以下の3か国に対し、現地経営者・マネージャーやそこで働く現地の方々へのヒアリング、現地の声を紹介する形で纏め、共通点・異なる点を明らかにしている。
・ベトナム(今後さらに多くの日本企業が進出)
・タ イ(多くの日本企業が進出しこれからは進出が鈍化)
・中 国(多くの日本企業が既に進出し今後は撤退も視野)
(目 次)
1章.日本でないことをしっかりと理解する
2章.日本企業の良さを生かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ
3章.ポイントを押さえた人事制度を構築する
4章.人事関連リスクを知り、最小限に抑える
5章.現地法人に派遣する人材で失敗しないために
6章.資料編(ヒアリング内容まとめ)
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。


