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人事制度が会社を変える 実践!中小企業の人事改革/山口忠明/徳田孝司
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- 商品情報
- レビュー
山口忠明徳田孝司
東峰書房
ISBN：488592216X/9784885922169
発売日:2021年09月
【内容紹介】
労働力人口の減少、労働市場の流動化、経験値が以前ほど重要視されなくなったIT化、若い労働人口の労働価値観の変化等により、急速に従来の年功序列型の人事制度が立ち行かなくなっています。
本書では、人事のプロが中小企業を念頭におき、成果主義をベースにした人事制度の構築のための考え方について実践を前提として検討しています。
人事制度の根幹をなす「等級制度」を中心とし、「評価」「配置」「報酬」「採用」「研修育成」「組織風土」を有機的に結びつけて考え、(1)社員に透明な人事制度(2)社員に公正な人事制度(3)社員のやる気を引出す人事制度(4)会社の成長を牽引する人事制度、を目指します。
東峰書房
ISBN：488592216X/9784885922169
発売日:2021年09月
【内容紹介】
労働力人口の減少、労働市場の流動化、経験値が以前ほど重要視されなくなったIT化、若い労働人口の労働価値観の変化等により、急速に従来の年功序列型の人事制度が立ち行かなくなっています。
本書では、人事のプロが中小企業を念頭におき、成果主義をベースにした人事制度の構築のための考え方について実践を前提として検討しています。
人事制度の根幹をなす「等級制度」を中心とし、「評価」「配置」「報酬」「採用」「研修育成」「組織風土」を有機的に結びつけて考え、(1)社員に透明な人事制度(2)社員に公正な人事制度(3)社員のやる気を引出す人事制度(4)会社の成長を牽引する人事制度、を目指します。
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