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人事評価で業績を上げる!「A4一枚評価制度」/榎本あつし
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- 商品情報
- レビュー
榎本あつし
アニモ出版
ISBN:489795293X/9784897952932
発売日:2025年01月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
ほとんどの会社で人事評価制度を導入していますが、評価を受けている従業員で満足しているのは3割未満という調査結果もあり、評価する側でも「社員は誰も納得していない」「運用に手間がかかって負担が大きい」「そもそも実施しても効果が感じられない」などの声が多く聞かれます。このような問題点を解決するのが本書。
「A4一枚評価制度」(著者が商標登録済み)のメリットは、(1)A4一枚のシートでOK、(2)中小企業でも運用しやすい、(3)公平性、納得性を一切排除、(4)社長の個人的評価を大きく反映、(5)行動科学の考え方を織り込んで業績アップにつなげる、ことです。
本書は 2016年8月の初版以来、ユニークなタイトルと内容のおかげで版を重ねてきましたが、評価シート作成のための各種ツールが大きく改訂されて最新版になっていること、評価項目の構築方法がより簡単になっていること、Webアプリでの運用もできるようになったことなどにより、評価シートをバージョンアップするために全面改訂を実施して改訂2版とするものです。評価制度の考え方を根底からくつがえし、それでいて会社の業績を上げることができるという、画期的な人事評価の実用書としてお役立てください!
アニモ出版
ISBN:489795293X/9784897952932
発売日:2025年01月
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。
【内容紹介】
ほとんどの会社で人事評価制度を導入していますが、評価を受けている従業員で満足しているのは3割未満という調査結果もあり、評価する側でも「社員は誰も納得していない」「運用に手間がかかって負担が大きい」「そもそも実施しても効果が感じられない」などの声が多く聞かれます。このような問題点を解決するのが本書。
「A4一枚評価制度」(著者が商標登録済み)のメリットは、(1)A4一枚のシートでOK、(2)中小企業でも運用しやすい、(3)公平性、納得性を一切排除、(4)社長の個人的評価を大きく反映、(5)行動科学の考え方を織り込んで業績アップにつなげる、ことです。
本書は 2016年8月の初版以来、ユニークなタイトルと内容のおかげで版を重ねてきましたが、評価シート作成のための各種ツールが大きく改訂されて最新版になっていること、評価項目の構築方法がより簡単になっていること、Webアプリでの運用もできるようになったことなどにより、評価シートをバージョンアップするために全面改訂を実施して改訂2版とするものです。評価制度の考え方を根底からくつがえし、それでいて会社の業績を上げることができるという、画期的な人事評価の実用書としてお役立てください!
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。


